В Азербайджане после внесения изменений в трудовое законодательство 103 работодателя предоставили оплачиваемый отпуск по отцовству 213 сотрудникам. Речь идет о 14 календарных днях, предоставляемых в связи с рождением ребенка.
Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, отпуск может использоваться в период до и после рождения ребенка и предоставляется на оплачиваемой основе.
Оформление соответствующего приказа осуществляется работодателем в электронном виде через подсистему «Труд и занятость» Министерства.
Напомним, что одним из недавних изменений в трудовом законодательстве стало закрепление права мужчин на 14-дневный оплачиваемый отпуск по отцовству в связи с рождением ребенка.
