«С учителями, работающими на основе срочного контракта, которые добились успеха на конкурсе, проведенном в этом году с целью закрепления в школах, где они работают, с 2018-2019 учебного года будет заключен бессрочный трудовой контракт. В связи с этим эти учителя не смогут участвовать в конкурсе по смене рабочего места».
Об этом Report сообщили в министерстве образования.
В министерстве отметили, что согласно имеющимся правилам, не предусмотрено никакого конкурса или экзамена с целью смены рабочего места учителей, работающих в общеобразовательных учебных заведениях на основе бессрочного контракта на другое общеобразовательное учебное заведение:
«Этот процесс пройдет в один этап, с применением программного обеспечения. Учителя смогут поменять место работы на другое, соответствующее специальности, по которой они прошли диагностическую проверку или приняли участие в конкурсе по приему на работу. По завершении электронной регистрации каждый получившие право на смену рабочего места кандидаты представят необходимые документы в Центр человеческих ресурсов.
Что касается возможности вернуться на старое место после того, как учитель его сменил и передумал, получивший право на смену рабочего места кандидат должен пройти регистрацию в установленное время. Если кандидат не прошел регистрацию в установленный период, его результаты аннулируются, и он может продолжить работать на старом месте работы».
Кроме того, не прошедшие конкурс по смене места работы учителя могут принять участие в конкурсе по приему на работу на 2018-2019 учебный год.
