Глава компании: Мы больше нуждаемся в специалистах с профессиональным образованием, чем в выпускниках университетов

Уже скоро мастера, не имеющие сертификатов об окончании профессионального образования, станут невостребованными. Об этом заявил глава и учредитель Hünər Group Эхтирам Гулиев.

Он отметил, что неквалифицированные работники причиняют работодателям финансовый ущерб. «Например, чтобы провести систему отопления в квартире, приходит мастер и выполняет установку с ошибками. В результате жильё не обогревается. То есть он наносит экономический ущерб. Постепенно от мастеров будет требоваться наличие сертификатов, и на первый план выйдут квалифицированные кадры», — говорит предприниматель.

Он указал на существование большого числа неквалифицированной рабочей силы на рынке труда.

«Сегодня к нам обращаются студенты университетов, готовые взяться за любую работу. Таких обращений поступает очень много. Я не могу понять, зачем заканчивать университет по специальности, по которой человек не собирается работать, и которая не будет для него экономически выгодной. Вместо этого крановщик-оператор может спокойно зарабатывать 2 тысячи манатов в месяц. Почему люди не хотят получать специальности, востребованные на рынке труда?», — сказал глава строительной компании.

Гулиев также отметил, что застройщики, такие как он, постоянно находятся в поиске строителей, сварщиков и других специалистов строительной сферы. Однако многие квалифицированные работники уезжают на заработки за границу, где их труд оплачивается в несколько раз выше.

Гулиев подчеркнул, что в советские годы вопрос обеспечения достойной заработной платы был хорошо урегулирован. Специалистам присваивались разряды — первый, второй, третий, четвёртый, пятый, — и они получали зарплату в соответствии со своим разрядом.

«Люди понимали, что за работу слесарем без специальности они получат 100 рублей, а окончив профтехучилище, смогут рассчитывать на 150 рублей с учётом надбавки. Поэтому в те годы многие стремились получить профессиональное образование. Сегодня мы должны продвигать эти идеи. Мы больше нуждаемся в специалистах с профессиональным образованием, чем в выпускниках университетов», — отметил работодатель.