При заключении трудового договора с несовершеннолетними теперь обязательно требуется официальное согласие родителей или законных представителей. В электронной системе Министерства труда и социальной защиты населения «Труд и занятость» (ƏMAS) запущен новый функционал, сообщает Minval со ссылкой на Государственную службу инспекции труда.
Согласно нововведению, при заключении трудового договора с лицами в возрасте от 15 до 18 лет к трудовому договору обязательно нужно приложить письменное согласие одного из родителей, опекунов или законных представителей.
Новая функция делает невозможной заключение электронного трудового договора без письменного согласия. Следует отметить, что согласно трудовому законодательству Азербайджана, трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 15-летнего возраста.
