Бывший менеджер по продуктам Facebook Фрэнсис Хауген, обвинившая соцсеть в распространении вызывающего ненависть контента, является не первым сотрудником, предупреждающим о проблемах в компании, передает издание The Washington Post.
Как отмечает газета, до этого некоторые бывшие сотрудники уже публично выступали или даже похищали секретные документы. При этом критика в адрес бывшего работодателя иногда делала их персонами нон грата в технологической отрасли. В то же время многие работники годами наблюдали за тем, что происходит в компании. Они также массово жаловались на политику соцсети на внутреннем форуме Workplace и сообщали о деморализации, связанной с тем, что руководство отвергало многолетние внутренние проекты.
Уточняется, что некоторые из них увольнялись из-за эмоционального выгорания и разочарования. Опрошенные изданием сотрудники рассказали, что приходили в Facebook с верой в то, что они могут сыграть определенную роль в исправлении сервиса. Однако со временем оптимизм сменялся разочарованием от того, что они видели внутри компании, и смирением с невозможностью изменить ее изнутри.
