В Германии с 1 июня вступила в силу схема Chancenkarte («Карта возможностей»), которая позволяет квалифицированным работникам из стран, не входящих в Европейский Союз, приезжать в поисках работы, сообщает Deutsche Welle.
Для участия в программе Chancenkarte заявители должны иметь не менее двух лет профессиональной подготовки или университетский диплом, который признается в стране, где он был получен. Иностранцы также должны владеть немецким или английским языками.
Оценивать кандидатуры заявителей будут на основе языковых навыков, профессионального опыта, возраста и связей с Германией.
Для получения Chancenkarte необходимо набрать не менее шести баллов. Иностранец с такой картой сможет въехать в Германию для поиска работы на срок до одного года, причем он должен работать до 20 часов в неделю.
Главное отличие схемы заключается в том, что нерезиденты ЕС, желающие работать в Германии, теперь не должны предъявлять контракт с немецкой компанией перед тем, как получить разрешение на въезд.
Кроме того, с 1 июня упрощаются правила для въезда в Германию и для соискателей работы из Западных Балкан. Квота на работников из региона увеличивается с 25 до 50 тысяч, и для доступа к немецкому рынку труда они уже не должны иметь доказательство профессиональной квалификации.
Однако для въезда в Германию выходцам из западнобалканских стран, как и раньше, будет необходим контракт с немецкой компанией.
